attacこうとう（準備会）

ひとつには秋以降、再び法案化を狙っているホワイトカラーエグゼンプションが導入されてしまえば、どれだけ残業代が割増されても関係ない、というものだ。だがこれは今回はあまり重要ではない。

なによりも問題なのは、月８０時間を越える残業に対してのみ、割増率を現行の２５％から５０％に引き上げる、ということだ。８０時間以下はこれまでどおり２５％の割増だけでセコイのだが、月８０時間とは何を意味するのか。

そう、月８０時間とは過労死の労災認定基準のひとつなのだ。脳や心臓疾患にかかわる過労死認定基準は、残業が｢発症前１ヶ月で百時間｣か「発症前２～６ヶ月間にわたって１ヶ月当たり８０時間」を超える場合は、業務と発症の関連性が強いと判断される。

てことは何かい、死ぬほど（いや、本当に死ぬ）働かせたから５０％割増し？おかしいだろ！本来であれば人を死に至らしめるほどの労働時間はあってはならない。規制どころか取締りの対象にならなくてはならないのだ。

もしかりに８０時間以上の割増率を設けるのであれば過労死の補償額と同程度の割増賃金を支払ってもおかしくないくらいだ。死んでしまってからでは何をやっても遅い。

労基法に過労死を前提とした割増賃金率を書き加えるとは、労基法の精神からいっても本末転倒だ。こんな稀代の悪法は永遠におさらばだ！　こんな金で命を叩き買うような法案にだまされてはいけない。政治家や経済界らのタヌキ芝居はもうたくさんだ！

タヌキ芝居
＜同友会代表幹事＞ＷＥ抜きの労基法改正案提出に懸念表明（毎日新聞） - 2007年2月6日

いま本当に必要なことはしっかりとした労働時間規制だ。中労委の調査では大企業の三社に一社が月１００時間以上残業をする人がいるという結果が出た（毎日新聞）。

日本労働弁護団がまとめた「06年版　長時間労働酷書」では、四人に一人が月80時間以上の残業をしているという05年総務省労働力調査結果を紹介している。

05年の脳・心疾患の過労死労災申請件数は869人、認定件数は330件。うち過労自殺は147件の申請が行われている。毎日２人以上が過労によって殺されている。企業は労働者から命までも搾取する。

２月２３日と３月２３日は集会とデモが予定されている。参加を！

２月２３日（金）
　日本版エグゼンプションにとどめを！
　人間らしく働くための労働法制を！２・２３集会
　　時間：夜
　　場所：総評会館２F（新御茶ノ水駅）
　　主催：共同アピール

３月２３日（金）
　けんり春闘行動
　　１３：３０経団連抗議行動
　　夜：社会文化会館で集会と請願デモ

※　もちろん過労死認定基準の８０時間という基準そのものの妥当性も問われなければならない。８０時間に満たなかったことを理由に過労死と認定されなかったケースが多々あるからだ。疲労や家老の出方や感じ方は人それぞれだ。出勤記録データを隠したり改ざんしたりする企業もあるし、サービス残業もいっぱいだ。おかしいことだらけの日本の働き方も考えたい。